Cette offre d'emploi est clôturée Niveau B – Consultant / bachelier Emploi contractuel (contrat de remplacement)
Présentation du service Ce consultant fera partie de la zone de police Nivelles – Genappe (ZP 5267) et sera intégré au sein de la Direction du Personnel et de la Logistique (DPL).
Description de fonction Mission • Est le premier point de contact en matière logistique de la direction • Est le responsable du bureau logistique (sous la direction de la directrice). En cela, le candidat est chargé de la gestion de son personnel (via les procédures d’évaluation de la police intégrée) • Gestion en profondeur de dossiers administratifs et logistiques • Gestion des marchés publics (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, procès-verbal de réception des marchandises, contact avec les fournisseurs...) • Gestion de l’inventaire (mobilier, documentation, déclassement matériel …) • Rédaction de notes internes à l’attention du personnel et de courriers externes à l’attention des partenaires • Assurer la suppléance de la directrice en collaboration avec ses collègues responsables du bureau du personnel et du bureau de l’informatique
Nombre de places vacantes et localisation de l’emploi Une place vacante. Lieu habituel de travail: commissariat central, Faubourg de Charleroi, 86 à 1400 Nivelles. Entrée en service Date d’entrée en service : 01/07/2011
Nous offrons - Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains - Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE. - 88% d’intervention de l’employeur dans les coûts des transports publics et 100% pour les transports en train. - 32 jours de congé par an minimum. - Une assurance hospitalisation gratuite.
Profil souhaité - Etre gradué / bachelier, de préférence en sciences juridiques - Etre titulaire du permis de conduire B - Honnêteté, intégrité, grande discrétion - Bonne organisation personnelle - Esprit d’initiative et esprit de synthèse - Attitude objective et esprit critique - Ouverture d’esprit, créativité - Capacité à gérer en profondeur des dossiers administratifs et logistiques - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de travailler en toute autonomie - Capacité à déterminer les priorités - Volonté de progresser - Disponibilité - Très bonne expression écrite et orale - Bonne orthographe - Bonne connaissance des logiciels bureautiques - Connaissance de la législation relative aux marchés publics ou volonté de suivre les formations proposées en la matière - Connaissance de la Loi sur la Fonction de police du 05 août 1992 (chapitre V) ou s’engager à la connaître
Type de contrat et échelle de traitement - Contrat de remplacement. - Le traitement de départ est fixé à l’échelle barémique BB1 (20.190,55 € minimum à 31.502,18 € maximum au coefficient d’indexation actuel).
Conditions spécifiques relatives à cette fonction Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau 2+ dans les Administrations fédérales, notamment être titulaire d’un diplôme de gradué / bachelier en sciences juridiques, de préférence.
Envoi des candidatures Le dossier de candidature sera composé de - Curriculum vitae - Lettre de motivation - Certificat de bonne vie et moeurs récent (moins de 3 mois) - Copie du diplôme le plus élevé
Les candidats doivent envoyer leur dossier de candidature à Zone de police Nivelles – Genappe DPL Faubourg de Charleroi, 86 1400 Nivelles Modalités pratiques du concours Les candidats seront convoqués pour un examen écrit éventuel préalable à l’entretien devant le chef de corps et ses adjoints qui sera organisé dans la foulée. Ces tests écrits et/ou oraux auront lieu soit le - 16 juin 2011 après-midi soit le - 17 juin 2011 après-midi Les candidats sont invités à bloquer leur agenda à ces dates. Attendu que la procédure sera rapide, les candidats sont priés de mettre un n° de téléphone où il sera aisé de les joindre. Contacts Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: Madame Carol Collin, Conseiller Directrice du Personnel et de la Logistique Téléphone : 067/88.92.71 Fax : 067/88.92.44 E-Mail : Date limite d’inscription: 10 juin 2011 |