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Atteindre l’excellence continue à être l’objectif majeur de notre zone.
Écrit par Murielle Verheven   
 
le 28-04-2009 09:58
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Afin d’atteindre cet objectif, pas moins de 60 objectifs et près de 300 actions ont été étudiés, à la loupe, par la direction de la zone de police Nivelles-Genappe.

Les plans d’action 2009 font parties intégrantes du plan zonal de sécurité 2009-2012.
Pour l’accomplissement de ces plans d’action, 95 policiers et 25 civils ont pour mission première de s’investir à du 100%.

Le mardi 21 avril 2009, un éventail de ces plans d’action a été présenté à la presse et au Conseil de police. Les priorités des plans d’action sont au nombre de 10 dont 6 orientées vers la sécurité routière et 4 pour améliorer le service et la sécurité aux citoyens.

Le pôle « sécurité » reprend les plans d’action suivants : la lutte contre la délinquance urbaine, la lutte contre les vols dans immeubles, la sécurité routière, l’environnement, les violences intrafamiliales, les vols avec violences. A titre d’exemple, voici quelques actions pour améliorer cet axe :

  • Des contrôles et des conseils dispensés à la population fréquentant les cafés, les nights-shop et petits magasins.
  • Des campagnes d’information dans les écoles pour lutter contre le racket : des folders « création maison » seront distribués par l’agent de quartier pour sensibiliser les étudiants à ce phénomène considéré comme « normal » par les élèves.
  • Augmenter la visibilité des policiers par des patrouilles pédestres, vélo ou cavaliers.
  •  Augmentation des contrôles des étudiants sur la voie publique dans le cadre de la délinquance urbaine.
  • Augmentation de la verbalisation pour le non respect de la verbalisation du RGPA.
  • Approvisionnement de la tagothèque pour une identification des auteurs.
  • Conseils au cours des revisites, des conférences et des dossiers distribués aux nouveaux habitants dans le cadre du programme techno-prévention.
  • Création et persévérance des Réseaux d’information de Quartier (RIQ).
Le pôle « qualité de service rendu » s’illustre par les plans d’action comme l’amélioration de la communication et de la visibilité, la circulation de l’information policière, l’expertise dans l’exécution des missions ainsi que la motivation et le bien-être au travail.

De multiples actions concrétisent ces objectifs. Citons comme exemples: la multiplication des conférences de presse et d’articles réguliers, le déplacement à pied ou à vélo des agents de quartier et des équipes d’intervention mais aussi l’inscription du développent durable dans les procédures choisies par la zone aideront au déploiement de la qualité du service rendu.

La réalisation de ces plans d’action ne peut se faire que grâce à l’implication du personnel pour améliorer la sécurité du citoyen et à l’implication de la hiérarchie qui veille à la qualité du service rendu et des conditions de travail des membres du personnel de la zone. Le tout avec le soutien des autorités administratives.



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