Les modalités de désignation du chef de corps, de description générale de la fonction, d’évaluation et de mandat sont décrites dans la loi sur la police intégrée du 7 décembre 1998.
Désignation du chef de corps Le chef de corps de la police locale est désigné à son emploi par le Roi, sur proposition motivée du conseil communal (zone mono communale) ou du conseil de police (zone pluri communale) et après avis motivé du procureur général près de la cour d’appel et du gouverneur, parmi les candidats jugés aptes par une commission de sélection.
Evaluation finale du chef de corps A l’issue du terme de cinq ans, le Roi se prononce sur les demandes de renouvellement de la désignation en qualité de chef de corps de la police locale, après évaluation par une commission d’évaluation et les avis du conseil communal ou de police, du bourgmestre ou du collège de police, du gouverneur et du procureur général près de la Cour d’appel.
Avec cette direction, essentielle elle aussi puisque la Directrice des Opérations coordonne et dirige les services qui assurent les missions de base au profit de la population et des autorités, on entre en plein dans la notion de " Management policier ". Le management est bien sûr omniprésent au sein des autres directions mais il constitue ici un système poussé d'organisation et de planning.
Composé de 44 policiers en août 2010, c'est l'un des piliers essentiels de la zone de police, et le plus important en termes d'effectifs. C'est aussi l'un des mieux connus du public car c'est lui qui intervient lorsque quelqu'un se sent en danger et compose le 101.
Le nom de ce service reflète ses trois missions principales:
- La P révention aux endroits à risque.
- L' I ntervention urgente.
- La police des audiences aux P alais de justice et les transferts des détenus issus de la prison de Nivelles
En juillet 2010, ce service était composé de 25 policiers répartis sur les deux communes. La zone de police est divisée en quartiers, chacun étant confié à un agent de quartier.
Les missions d'un agent de quartier sont très vastes et se résument en un concept: gérer l'ensemble des problèmes infractionnels voire sociaux connus par les habitants du quartier.
La Zone de police Nivelles-Genappe a engrangé de nombreux succès dans son combat quotidien contre la criminalité locale. Elucidation des vols et agressions , arrestation d'auteurs d'attaques à main armée, mise sous mandat d'arrêt de dealers de stupéfiants, identification de pyromanes, sont autant de réussites à l'actif du personnel de la zone Nivelles-Genappe, mais en particulier de son Service Local de Recherches.
Le SLR comprend également, outre ses enquêteurs, une psychologue pour le Service d'Assistance aux Victimes. Le SLR rentre dès lors pleinement dans sa logique de service de seconde ligne.
La Direction de la Stratégie et des Données Judiciaires est sans doute la moins connue du public. Elle est cependant essentielle au fonctionnement de la zone de police. Sans ces hommes de bureau, policiers ou civils, les unités opérationnelles (et donc directement au service du public) seraient quasi paralysées par la paperasse et incapables de développer une politique cohérente et performante en matière de sécurité.
Ici nous vous présentons un service injustement méconnu du grand public car pourtant essentiel au bon fonctionnement des autres services à qui il procure un appui indispensable en les déchargeant d'une administration qui les empêcherait d'exécuter correctement leurs missions policières.
La direction du bien-être au travail, des contacts presse et du contrôle interne comprend :
La prévention et la protection au travail L'axe prévention et protection au travail est composé au sein de notre zone de police de deux conseillers en prévention : le directeur du bien-être au travail et la responsable du bureau logistique chargée de l'étude des marchés publics. La mission du directeur du bien-être au travail consiste à assister l'employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs sur base de l'application des dispositions légales et réglementaires prévues dans l'AR du 27/03/1998.
Direction du corps 
Désignation du chef de corps 
